为贯彻落实教育部“校园招聘月”部署要求及省委省政府相关指示精神，吉林外国语大学近期开展了“校园招聘月”系列活动，取得良好效果，营造了全员抓就业、全程促就业、人人就好业的良好氛围。

活动中，学校组织召开了2022届毕业生就业工作会议，传达落实教育部、人社部视频会议精神，认真总结2021届就业工作，安排部署2022届高校毕业生就业工作。开展走访调研工作，主管领导亲自带队，深入9个学院充分调研2022届毕业生就业工作中存在问题，帮助学院分析、解决问题。

组织开展大型网络双选活动4场，小型14场，累计参会企业1183家，提供岗位27197个，参与学生7300余人次。

除此以外，还由校领导牵头，组织各外语学院、招生就业处、教务处等相关部门与一汽进出口服务公司进行校企合作洽谈，对接用人需求，推荐优秀毕业生到企业就业。

与长白山旅游股份有限公司组织召开了校企共建“国际冰雪产业学院”交流会，双方围绕吉林省首批示范性现代产业学院的深层次合作问题进行了洽谈，尤其在课程共建、教材编写、教师挂职锻炼、学生实习、就业等合作领域的内涵建设达成了共识。与长春市工商联开展校企合作洽谈，拟在人才培养、人才交流、实习就业、科技应用、成果转化、资源共享等方面开展深度合作，实现校企对接，推动产学研融合发展，助力毕业生留长就业创业。

在此期间，学校开展了一系列活动。“就业指导服务月”系列活动围绕精选基层就业项目介绍及政策解读、大学生就业法律风险识别与防范、大学生就业焦虑心理团体辅导、考研or 就业如何抉择、面试礼仪、职场沟通礼仪、商务礼仪等7个主题组织了系列讲座；召开优秀退役大学生事迹报告会暨 2022 年征兵政策宣讲会；组织开展“筑梦启航”生涯咨询开放月活动，面向全校学生收集咨询需求，开展团体辅导特色活动8场，为学生提供一对一咨询指导服务56人次；组织开展新生“企业行”活动，选择省内、外优质企业，如中车长客和一汽大众，开展线上线下调研、座谈活动，帮助新生尽早树立职业理想；开展4期校友思源讲坛“云课堂”讲座，邀请就业创业优秀校友，以线上形式互动分享，全部内容自动录制成云课程视频，供学生随时观看学习；开展朋辈就业经验分享系列讲座，邀请校内外优秀学子分享成长成才故事，为在校生树立学习榜样。邀请到2021年吉林省第七届“吉人梦想杯”就业创业大赛就业实践组一等奖得主、东北师范大学外国语学院英语专业大四学生王之圣为外语类专业学生分享语言学习者的“摸爬滚打”——从科研竞赛到实习就业；组织外企高管走进吉外系列讲座，活动邀请到易家科技合伙人、线束事业部副总经理牛风梅、德企大陆汽车电子工业工程部经理孔凡武、德企蒂森克虏伯长春工厂人力资源经理姜春梅、外资汽车工厂经理张云海和助融猎头公司创始人王艳丽五位企业高管走进吉外为学生分享数字化经济下的人才培养、制造业发展新形势下的职业准备、求职前后那点事、成功的规划可以让你的职业生涯事半功倍、猎头公司带你看应聘简历和面试准备这五个主题内容。

学校将进一步加强与用人单位的沟通与协作，汇聚各方力量促进毕业生留省就业创业，积极引导毕业生主动融入国家现代化建设新征程，为新时代吉林全面振兴发展做出应有的贡献。

（吉林外国语大学 付莉）