为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署， 3月7日，通化师范学院召开2022届毕业生就业工作总结表彰暨2023届毕业生就业工作推进会议。党委书记梅丽娜讲话，党委副书记、校长朱俊义主持会议，全体校领导、有关职能部门、二级学院领导班子成员及全体辅导员参加会议。

梅丽娜充分肯定了学校2022年招生就业工作取得的成绩，对所有参加学校招生就业工作的老师们表达了衷心感谢。她指出，2022年，校党委深入落实习近平总书记对高校毕业生就业工作的重要指示精神，把促进毕业生就业作为重大政治任务，作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要内容，摆在学校工作突出位置，深入落实“一把手工程”，访企拓岗全员促就业；积极拓宽就业空间，用足用好政策性岗位资源；提供有温度的就业服务，推动精准帮扶落实落细；持续举办校园招聘会，拓展和畅通就业渠道；聚焦课程思政建设，完善就业育人体系，打赢了毕业生就业工作的攻坚战，实现了初次毕业去向落实率和留省就业率双达标。她对进一步做好2023届毕业生就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，坚决扛起毕业生就业工作的重大政治责任。以高度的政治责任感和强烈的事业心，真心实意、真抓实干做好稳就业工作，推动毕业生高质量、充分就业。二是压实政治责任，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。着力推动“一把手工程”和“全员参与就业”落地见效，千方百计拓宽就业渠道，健全就业指导服务体系，用心用情帮扶就业困难群体，严格落实“四不准”“三严禁”等纪律要求，形成校领导重视就业、院系领导推动就业、全体教师参与就业的全员抓就业、系统促就业工作格局。三是完善工作机制，为毕业生就业工作提供坚强的政治保障。完善就业质量报告制度，重视就业对招生和人才培养的反馈作用，使人才培养、招生就业融合融通，进一步提升毕业生服务社会需求的能力。她强调，毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，要准确把握高校毕业生就业工作面临的形势，做到知责而担，知重而行，全力以赴推进毕业生就业工作高质量发展，确保就业大局稳定，为建设吉林省一流特色高水平应用型大学做出新的更大的贡献。

党委副书记郭璟瑞回顾总结了2022届毕业生就业工作，对推进2023届毕业生就业工作进行安排部署。

党委副书记李鹏宣读《通化师范学院关于表彰2022年毕业生就业工作先进集体和先进工作者的决定》，校领导为获奖集体和个人颁奖。

先进集体代表物理学院党总支书记齐霁、先进工作者代表体育学院团委书记任清远介绍了就业工作的经验做法。

招生就业处处长和17个二级学院主要负责人向党委书记梅丽娜递交《通化师范学院2023届毕业生就业工作目标管理责任书》。

朱俊义强调，全校上下要深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实中央和省委稳就业决策部署，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感，上下一心，合力共进，形成全员抓就业、促就业的工作格局，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。