为促进毕业生扎根吉林、奉献吉林，长春人文学院坚持把“就”在吉林作为学校就业工作的突破口，在加强组织领导、抓好服务引导、落实重点帮扶、开拓市场资源等方面精准发力，确保学生毕业去向落实率、留省就业率始终保持在较高水平。

本学期开学以来，长春人文学院积极打造“覆盖全员、分时分段、各有侧重、贯穿四年”的就业指导课程体系，通过“教师课上引领与学工队伍日常指导”相结合，将择业观教育、劳动教育、工匠精神培养融入到专业课程思政教育之中，学校党委书记首先上开学第一堂思政课，介绍毕业生留省就业相关政策，引导学生了解吉林、热爱吉林、扎根吉林，点燃毕业生留在吉林干事创业的激情。

为进一步落实教育部和省教育厅《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》要求，长春人文学院深入开展“访企拓岗促就业”专项行动。学校健康福祉学院康复福祉系领导班子成员率先开展“访企拓岗促就业”专项行动，分批次前往吉林大学第一医院、吉林大学第二医院、吉林大学中日联谊医院、长春市中心医院、长春市博远康复医院、鸿厚堂健康管理公司等11家企业走访，通过采取“走出去”“请进来”等方式，进一步了解了用人单位对人才需求的变化，加深了和企业之间的合作，拓宽了毕业生实习、就业渠道，千方百计为毕业生留在吉林创业提供各种机会，帮助他们顺利就业、尽早就业。

长春人文学院将继续落实就业“一把手”工程，采取有效措施，全方位构建学校就业育人工作长效机制，助推毕业生在吉林这片沃土上一展身手，建功立业，实现梦想。