自吉林市新冠肺炎疫情爆发以来，北华大学积极响应疫情防控工作要求，迅速做出应对方案，全面停止线下招聘活动。为避免错过春季招聘的黄金时期，降低疫情给毕业生就业带来的不利影响，保障毕业生就业工作不断档，学校开展“屏相见 向未来”北华大学招生就业抗疫系列活动。此次系列活动除了通过新媒体平台发布招聘信息外，还包含线上招聘会、线上就业指导、线上招生宣传等系列活动。

线上招聘会包含线上大中型双选会及各类专场招聘活动，发挥校招主渠道作用，深入挖掘各地就业信息，为毕业生提供更多就业岗位。

截至目前，学校已联系国内知名招聘平台进行合作，先后举办北华大学2022届毕业生线上春季就业洽谈月活动、奋斗有我 ‘就’在吉林-北华大学‘筑梦家乡’2022届毕业生留省就业专项行动、北华大学春季校园招聘综合场、2022年民办教育春季校园巡回招聘会等10余场线上大型双选会；借助腾讯会议平台开展在线直播“蓝月亮（中国）有限公司专场宣讲会”“华南师范大学附属茂名滨海学校专场宣讲会”等，累计参会用人单位3889家、提供岗位数12544个、累计参会毕业生3980人；学校通过官方抖音、快手、微信公众号及校内就业工作微信群等各种平台，开展每日信息推送，截至目前，推送就业信息累计219条，确保了毕业生在疫情管控期间内，能够及时获取到最新的招聘信息。

线上就业指导服务包含线上就业指导与咨询、视频简历大赛等，引导毕业生改变求职观念，调整心理预期，为毕业生提供线上简历撰写及面试技巧指导等，帮助毕业生尽快适应线上招聘模式，实现尽早就业。

3月18日、19日下午，学校为2022届毕业班辅导员召开就业工作线上座谈会，主管副校长杨月婷出席会议，全体本科及研究生毕业班辅导员、招生就业处相关人员参加会议。会上，各学院毕业班辅导员汇报了目前学院就业工作的进展情况、在工作中发现的问题，以及学院在促进毕业生就业工作中的做法等。招生就业处各科室负责同志分别介绍了近期开展的线上招聘活动情况，推荐了教育部及教育厅举办的线上就业指导课程资源，解读了吉林省及吉林市推出的创业政策等。鼓励辅导员要转变工作思路，引导学生转变就业观念。各学院务必要按照学校确定的就业工作目标，完成毕业去向落实率及毕业留省落实率等就业目标值。

3月23日，学校通过与中国教育在线合作，开展“屏相见 向未来”北华招生就业抗疫系列活动-为你搭建“就业桥”活动，推出“就业桥”平台。平台涵盖“我要考研”“我要考证”“我要考公”“我要考事业编”“我要留学”“我要参军”“我要找工作”“我要定制服务”八大内容模块。报考、招考、职位信息展示包含考公、考研、考证、考事业编、参军、留学、找工作7个方向，帮助毕业生解决就业困难、获取就业机会，同时提升就业技能。

为应对疫情之下学生无法线下签署三方协议的问题，学校启动网签平台，为毕业生提供线上网签服务。同时学校开通24小时招生就业服务热线，在疫情期间为毕业生提供求职咨询、签约等全方位服务。

学校将以此次系列活动为契机，充分利用多年来积累的就业渠道，调动多方资源，开展政校、校企、校校间的就业信息合作与共享，发挥举办线上活动的优势作用，构建线上就业指导、就业服务、招聘宣讲全新平台，努力完成留省就业指标任务，全力确保2022年招生就业工作稳步推进、取得实效。                                                                                                                                                    

（北华大学 冯莹莹）