高校动态
吉林大学召开座谈会加强和促进公务员和选调生工作
信息来源:吉林大学
发布时间:2022-10-30

10月6日上午,吉林大学党委常务副书记冯正玉主持召开全校加强和促进选调生工作座谈会并讲话。会议由学生就业创业指导与服务中心主任赵山主持。

会上,赵山汇报了学校近年来选调生工作开展情况。文学院党委书记康永刚、法学院党委书记周春国、食品科学与工程学院党委书记董怀智、化学学院副书记李勇、通信工程学院副书记柴华、地球科学学院副书记马旭、护理学院副书记葛宗梅、地球探测科学与技术学院副书记李洋、植物科学学院副书记潘振、商学与管理学院辅导员甄宓、机械与航空航天工程学院辅导员赵帝分别就本学院选调生工作做了经验交流,提出了工作意见建议。

冯正玉认真听取工作汇报和交流发言,对全校学生工作队伍在学生就业工作方面的努力付出给予充分的肯定。他传达了姜治莹书记、张希校长在吉林省教育厅给学校2022年就业工作《表扬信》上的批示意见。他指出,在疫情期间,同志们积极踏实工作,勇于破解难题,用实际行动取得了就业工作良好成效,为学生就业保驾护航,为学校的事业发展做出了贡献。

冯正玉在讲话中强调,今后一个时期开展公务员和选调生工作要在四个方面下功夫。一是提高政治站位,深刻领会重要意义。从国家层面看,选调生工作事关党和人民事业薪火相传,是一项全局性、具有战略意义的重要工作;从学校层面看,为党育人、为国育才是学校建校的初心和使命,选调生工作是学校实施人才发展战略、布局人才的重要环节;从学生层面看,是服务保障学生高质量就业需求的必要工作。二是注重科学谋划,统筹推进顶层设计。要压实主体责任,深入落实就业工作“一把手”工程,注重精神铸魂,厚植红色教育底色,坚持协同育人,优化招生、培养、就业联动机制,实施选调生就业工作清单制度,确保工作全面深入推进。三是创新工作举措,推动工作落细落实。要建立选调生的识别选拔机制,深化教育培训机制。四是加强跟踪关怀,持续做好服务保障。完善选调生“勤联系”机制,实施选调生“帮带扶”制度,从宣传优秀事迹、选配优秀导师、加大校地合作、建立互动平台等方面关心、关注、关爱选调生,对选调生“扶上马,送一程,关怀一生”。

会上,就业中心还就学校拟出台的《吉林大学加强和促进公务员和选调生工作任务清单》进行了解读并征求了意见。

党委组织部、党委学生工作部、研究生工作部、校友和基金工作办公室、学生就业创业指导与服务中心、团委等相关单位负责人参加座谈会。

(吉林大学 孙卓)