为贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，纪念中国共产党统一战线政策提出100周年，落实长春民建“2022同心发展行动”工作方案，帮助更多高校毕业生通过实践锻炼提升就业能力、创新能力，促进高校毕业生留长就业创业，吉林财经大学于9月28日举办为期3天的“奋斗有我‘就’在吉林”吉林财经大学、民建长春市委员会“百企千岗”校园（线上）招聘会，本次招聘会由吉林财经大学、民建长春市委员会主办，吉林财经大学法学院承办。

本次“百企千岗”招聘会积极响应疫情防控要求，全程“线上”对接，充分发挥互联网快捷、有针对性、灵活的优势，为用人单位提供更广泛的选择空间，为同学们提供优质的就业选择。

吉林财经大学党委高度重视本次活动的举办，学校党委书记孙杰光，党委副书记、校长童猛，党委副书记刘鹤在学校会议室通过数据信息屏幕现场调度，就业工作领导小组成员、各学院学工负责人、毕业班辅导员在线上实时观看双选会招聘单位和毕业生参会情况，通过网络招聘平台第一时间了解招聘会实时数据。

本次双选会吸纳了中铁二十五局集团有限公司、中交路桥建设有限公司、吉林银行股份有限公司、中国农业银行股份有限公司吉林省分行、吉林省顺丰速递有限公司、中粮家佳康（吉林）有限公司、长春万科物业服务有限公司、长春中海物业管理有限公司、北京市好利来食品有限公司、斐乐服饰有限公司等117家省内外优质企业参加招聘，包含制造业等传统行业及信息传输、软件和信息技术服务业等新兴行业，提供岗位5400余个。全省32所高校的毕业生踊跃报名参会，其中吉林财经大学500余人参会，投递简历1270余份，企业与学生共产生互动交流信息3200余条，视频面试时长80分钟，充分体现了本次活动为全省财经类毕业生和广大用人单位搭建的平台高效便捷。

本次招聘会的成功举办，标志着吉林财经大学2023届毕业生就业工作正式全面启动。接下来，吉林财经大学招生就业处将继续落实学校党委工作要求，全方位、多方面拓宽就业市场、强化就业指导、优化就业服务，促进毕业生更高质量就业。

（吉林财经大学 刘洋）